4月13日下午，企业组织中高层领导、重要岗位人员在会议室认真学习了《2020年（集团）企业第三届六次职工（会员）代表大会暨2020年工作会议精神》（以下简称2020年职代会精神），并根据会议精神及要求部署做好2020年企业各项工作。 企业总经理张玉东在会上带领大家认真宣读了《（集团）企业职代会精神报告》，指出：企业将坚定不移地按照2020年职代会要求，以企业重点工作计划为抓手，坚定提质决心；以工作“四化”法则，大力培育企业的核心竞争力，强力开拓市场；以目标、问题、结果为导向，精准施策实现企业转型发展。具体要求如下： 01 抓住市场机遇，狠抓项目落地。 虽然今年受新冠肺炎疫情影响，给企业市场开拓、项目施工和货款回收等带来一定的影响，但企业积极抓住了疫情带来的市场机遇自主研发了智能体温筛查系统。为此，企业要抓住机遇加大市场开拓，推广企业的智能体温筛查系统、企业安全综合管理平台、智慧党建等核心产品，抓好重点项目推进及落地。 02 强化内部管理，严抓绩效考核。 企业各部门以精细严实的工作作风抓好内部管理，理清职能职责；善于运用科学方法提高工作效率；以部门职责为基准，以目标管理为先导，以完成实绩为依据，严格绩效考核标准,实现以考促管。 03 统一思想认识，务求风清气正。 企业要进一步统一思想、凝聚共识、团结一心、整合力量，统一到实现企业转型发展的共同目标任务上来，共同营造风清气正、积极向上干事创业的氛围，为完成目标任务奠定良好的基础。 04 干部率先垂范，党员勇当先锋。 企业在管理、销售、研发、设计和施工等各项工作中，两级班子成员要以精细严实的工作作风、锐意进取的工作态度、百折不挠的工作精神率先垂范，发挥好领头羊作用；党员同志要拿出“硬核”作风，在企业攻坚克难的关键时刻能够勇当先锋，召之即来，来之能战，战则必胜，影响和带动身边更多的职工群众为企业发展贡献力量。 企业党总支副书记熊晖东最后号召道:2020年，企业要积极贯彻落实今天宣贯的职代会精神，以精细严实的工作作风，以奋发有为的姿态和优异的工作业绩聚焦目标精准施策，实现企业转型发展，为践行（集团）企业高质量发展谱写新篇章。
2020年04月15日
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【贯彻职代会精神】聚焦目标精准施策 实现企业转型发展
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